為持續(xù)深化國企改革部署要求，不斷建立完善科學(xué)合理、導(dǎo)向鮮明的薪酬制度體系，1月10日下午，集團(tuán)公司薪酬改革委員會副主任韓雪冰主持召開會議，研究薪酬改革津貼管理相關(guān)具體事項(xiàng)。黨委委員、副總經(jīng)理欒冰冰，工會主席姚尚柱，組織人事部負(fù)責(zé)人等參加會議。

會議詳細(xì)聽取了津貼工資的結(jié)構(gòu)設(shè)置和計(jì)算規(guī)則，對員工學(xué)歷、職稱等方面證件進(jìn)行了逐項(xiàng)審核，明確了證件適用情況。會議要求，集團(tuán)公司全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的薪酬管理辦法各項(xiàng)規(guī)定要求，以本次薪酬改革為契機(jī)，積極專研專業(yè)知識，努力提升綜合素質(zhì)，在實(shí)干實(shí)績中實(shí)現(xiàn)個人價值，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。